Élections internes, congrès et consultations en ligne.
Primaires, congrès et consultations des adhérents, avec des délégués pour chaque candidature.
Chaque électeur dans le vote qui lui correspond
Adhérents, délégués et sympathisants, chaque groupe dans le vote qui lui correspond, avec des catégories d’électeurs.
Vote mixte
En ligne et en présentiel avec bureau de vote : les votes de l’urne sont ajoutés au même dépouillement.
À grande échelle
Avis et rappels par e-mail à toute la liste électorale et, à partir de la formule Professional, également par SMS.
Un cas typique : consultation des adhérents dans les sections locales et en ligne
- Vous importez la liste électorale des adhérents et vous la segmentez par territoires ou catégories.
- Vous ouvrez la consultation en ligne et, en parallèle, un bureau en présentiel dans chaque section locale.
- Les candidatures ou courants suivent le processus avec leurs délégués.
- À la clôture, tous les canaux sont additionnés et le procès-verbal scellé est mis à la disposition de quiconque souhaite le vérifier.
Comment chaque étape est protégée → Ce que chaque formule inclut →
Ce que l’on demande souvent avant de commencer.
La direction peut-elle savoir ce que chaque personne a voté ?
Non. Une fois le vote enregistré, même un administrateur disposant d’un accès complet à la base de données ne peut pas reconstituer qui a voté quoi.
Comment les candidatures participent-elles au contrôle ?
Chaque candidature désigne ses délégués. Ils accèdent à un portail dédié, en lecture seule, depuis lequel ils suivent la participation et l’intégrité du vote.
Et si la liste électorale est très grande ?
Les formules standard couvrent des listes électorales de plusieurs milliers de personnes, et au-delà il existe une formule sur mesure. Écrivez-nous en précisant la taille de la liste électorale et les dates.
Peut-on organiser des élections syndicales dans l’entreprise ?
Les élections syndicales en entreprise (délégués du personnel, comités) obéissent à leur propre réglementation, et il est possible que la convention collective ou la procédure applicable n’admette pas le vote électronique. Avant d’utiliser la plateforme, vérifiez sa validité avec votre conseil juridique et assurez-vous qu’elle est bien prévue dans la convention. Demokratian fournit l’outil technique ; la validité du processus est fixée par la réglementation.
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